开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，虽然各级各部门各单位都有总体安排，但不能简单赶进度、拼速度，而是要始终坚持严的基调，保持思想不松、标准不降、力度不减，坚决摒弃“过关”心态，进一步提高站位、压实责任，引导党员、干部做到能力过硬、底气过硬，以优良作风凝心聚力、干事创业、服务群众。

过硬作风不是短期可以“速成”的，作风建设也不是一阵子，需要一张蓝图绘到底、一锤接着一锤敲。只有始终保持高标准、严要求，不换赛道、不降格以求，才能持续转化、内化，巩固扩大作风建设实效。要把学习研讨贯穿学习教育全过程、中心工作全过程，坚持及时跟进学、聚焦主题学、带着问题学，跟进学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，紧密联系思想和工作实际讲好专题党课，引导党员、干部从思想上固本培元、激浊扬清，深刻领悟党中央开展学习教育的深远考量，做到融会贯通、学以致用，不断增强深入贯彻的自觉性和坚定性。

查摆问题不能“雨过地皮湿”，而是要具体深入到要害，见人见事见思想。要处理好“全面查”和“重点查”的关系，在既有查摆问题清单基础上，进一步对照在整治形式主义、群众身边不正之风等过程中发现的问题，边系统梳理，边对号入座，边检视剖析，边深挖根源，力求把问题找准、析透。要处理好“自己找”和“群众提”的关系，采取调研座谈、热线电话、建议征集、民意调查等方式，全面听取群众对领导干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议，及时向党员、群众通报整改整治情况，通过群众雪亮的眼睛倒逼干部改进作风。要处理好问题清单“上报备案”和“审阅把关”的关系，督促各级党组织加强集体研究和主要负责人的审阅，加强上级党组织及学习教育工作专班的审核把关，认真对查摆问题开展“回头看”，强化备案抽查和随机调阅等措施，点对点纠偏、严肃指正，让“缩水”“打折”等现象无处遁形。

集中整改始于建立台账，但绝不能只是“留于纸面”。整改整治必须动真碰硬、从严从实，只有这样才能转化为解决痼疾沉珂的过硬手段。要跟踪整改进度，持续完善集中整治台账，对一时难以解决的问题逐项明确时限和责任，加强对即知即改和完成整改问题的抽查、评估，坚决防止“半拉子整改”、数字整改。要跟踪处理问责，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题严肃处理，对顶风违纪的露头就打，动真格抓现行、抓典型、抓通报，形成强大震慑。要跟踪建章立制，持续深化分类指导、以案促改、宣传引导等有效机制，大力总结推介典型经验做法、举一反三解决同类问题，把整改整治的过程变成查找补齐制度短板的过程，狠抓制度执行，把“当下改”和“长久立”结合起来，推动党员、干部坚定党性、化风成俗。

来源：组织人事报