夯实组工业务能力 筑牢选人用人根基——集团公司举办组织人事干部履职能力提升培训班
发布时间：2026-07-20
来源：本站
为全面提升组织人事干部履职能力，持续加强干部人事档案管理、审核标准化、规范化水平，从严防范选人用人风险，7月20日，集团公司举办组织人事干部履职能力提升专题培训班。集团公司总部、所属二级企业组织人事部门全体人员参训，各三级企业根据工作实际选派相关业务骨干到场学习。集团公司党委专职副书记魏宇宸出席并作讲话。
魏宇宸书记立足集团公司干部人事档案管理现状、组工队伍履职短板和选人用人风险防控实际，深刻阐释举办本次培训的重要意义，明确提出“三个需要”。一是夯实基础管理的现实需要。前期集团公司统筹推进干部人事档案专项审核，完成集中整理规范工作，但一定程度上仍然存在不规范、不细致的问题，亟须通过统一培训明确标准、规范流程、整改漏洞。二是补齐能力短板的迫切需要。干部人事档案政策时间跨度长，转干、聘干、统招分配、学历并轨等政策节点复杂、极易混淆。本次培训将紧扣履职刚需，针对性补齐业务盲区，实现审核标尺、政策口径有机统一。三是从严规范选人用人的底线需要。只有把档案核查各项工作抓实落细，精准甄别档案疑点，才能从源头防范“带病提拔”，筑牢选人用人工作根基。当前各项巡视巡察、专项督查对干部人事档案监管持续加压，全体组工干部必须树牢底线思维，严守组织人事工作纪律红线。
此次培训坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦干部人事档案管理与审核核心业务，分别从干部人事档案管理基础、干部选拔任用中的人事档案审核两方面进行授课，课程紧贴一线实操，有效解决大家在档案审核工作中遇到的困惑与难题，进一步强化组工干部责任意识与专业能力，为集团公司规范干部人事档案管理、严把选人用人关口筑牢坚实基础。
供稿：党委组织部、人力资源部
初审：徐一瀠
复审：贾 翀
终审：黄学成
