锻炼本领 提升才干 争当助推公司发展排头兵——水业发展公司召开实践锻炼优秀年轻干部总结座谈会
为深化年轻干部实践锻炼工作成果，锻造优秀年轻干部队伍，2月10日，水业发展公司召开实践锻炼优秀年轻干部总结座谈会，水业发展公司党总支副书记、总经理秦君旭，党总支副书记、副总经理袁耀雷，实践锻炼年轻干部及所在部门负责人参加此次会议。
会上，实践锻炼年轻干部总结汇报了半年以来的工作情况，分享了实践锻炼以来的心得感悟，也对实践锻炼工作提出了自己的见解和建议。实践锻炼部门负责人做了点评交流，对实践锻炼年轻干部提出了希望及今后努力的方向。
座谈会上，秦君旭副书记及袁耀雷副书记对各位实践锻炼干部的工作表现予以肯定，对大家的辛勤付出表示感谢，并提出了殷切期望。袁耀雷副书记叮嘱年轻干部，要珍惜实践锻炼的机会，坚持在工作中潜心学习，在实战中磨炼自我，锻造过硬素质本领。要多向身边的老同志请教，学习他们的宝贵经验，提高业务水平，不断提升自己的能力。要养成每天总结思考的习惯，要善于把自己的经验升华为自己的智慧，也要善于把别人的教训转化为自己的经验。在坚持中努力，在努力中坚持，每天进步一点点，日积月累就会有大提升、成就大不同。秦君旭副书记指出，实施干部实践锻炼有利于年轻干部个人成长、有利于组织培养和发现人才、有利于活跃干部干事氛围，他叮嘱年轻干部在今后的工作中要加强思想建设，坚定理想信念，注重培养结果应用，不断提高能力素养，满怀激情，在拼搏实干中书写青春篇章。公司还会进一步强化组织保障、强化平台搭建、强化宣传引导，给年轻干部提供更多的机会舞台，营造浓厚的干事创业氛围。通过此次座谈交流，实践锻炼年轻干部相互学习与借鉴、共同成长、共同提高，大家表示将以此次实践锻炼为起点，结合实际，发挥好、利用好学到的经验，不断地完善和超越自我，将其转化成为助推集团公司发展的年轻动力。
