9月29日，集团公司组织开展了“新时代水投大讲堂”第二期暨吉林省第十二次党代会精神培训会，持续贯彻落实省第十二次党代会精神，在做好党员干部教育培训工作的基础上，进一步提升集团公司优秀年轻干部政治能力。省委党校耿洪彬教授受邀作专题讲座，集团公司党委副书记、工会主席邹艳秋主持培训会。

耿洪彬教授以题为“奋力谱写全面建设社会主义现代化新吉林精彩篇章”作专题讲座，重点围绕三个重点问题，以大会的主题和三个着力点为切入点，全面分析了省第十二次党代会的主要内容和精神内涵，并指出了抓好贯彻落实的基本思路，为集团公司上下进一步抓好贯彻落实、研究发展战略、推动高质量发展提供了具体路径。

邹艳秋就进一步深入抓好省第十二次党代会精神贯彻落实，提出了三点意见。一是进一步深入学习领会省第十二次党代会精神，把思想和行动统一到省委部署要求上来。要深刻领会、牢牢把握大会的主题，把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程、各方面；深刻领会、牢牢把握大会对过去五年吉林振兴发展总结的辉煌成就和经验启示，不断在以往工作基础上取得新突破；深刻领会、牢牢把握大会确立的“六个显著跃升”奋斗目标，推动美好蓝图变成美好现实；深刻领会、牢牢把握大会对今后五年吉林全面振兴全方位振兴的总体部署，履职尽责、担当作为，不断开创吉林振兴发展新局面；深刻领会、牢牢把握大会对全面从严治党的实践要求，把各级党组织建设得更加坚强、更加有力。二是进一步立足职责、突出重点，全面落实省第十二次党代会确定的各项目标任务。要持续加强党的政治建设，筑牢做到“两个维护”的思想基础，提升做到“两个维护”的政治能力，确保各项事业始终沿着正确政治方向行稳致远。要以我省今后五年的发展方向为根本遵循，研究确定集团公司战略定位和目标，围绕服务“一主六双”高质量发展大局，讲好水故事，做好水文章。要持续加强基层组织建设，以“基层建设年”活动为牵引，持续深入推进“支部+站所”标准化双建双创活动，按照“以半年试点抓示范、一年普及出成果、两年提升上台阶、持续推进保成效”的工作要求，加强示范引导，统筹有序推进，将党的建设作为企业发展的核心竞争力，把站所标准化建设转化为企业发展的第一生产力，抓在经常、融入日常，绵绵用力、久久为功，努力创建党建特色品牌、创造一流工作业绩。要持续做好优秀年轻干部培养工作，深入开展优秀年轻干部教育培训，年轻干部要进一步增强“八项本领”、提高“七种能力”，尤其是参加各层面锻炼的年轻干部，要立足新岗位珍惜机会、加快磨炼、努力提升，使年轻干部阅历更丰富、能力更扎实。三是持续深入强“根”铸“魂”，扎实抓好当前重点工作。要把贯彻落实省第十二次党代会精神贯穿到推进当前各项重点工作全过程，按照“咬住年度目标不动摇、盯住重点任务不松劲、抓住政策机遇不错过、守住安全底线不出事”的原则，及时跟进掌握进展情况，进一步补短板、强弱项、固底板、扬优势，持续推动全年任务高效完成。强力推进中部引水二期工程建设任务完成，国企改革三年行动高标准高质量收官，做实做强“支部+站所”标准化双建双创党建品牌，全面完成各项生产经营目标任务。

最后，邹艳秋强调，抓好学习宣传贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重大政治任务，要深刻领会精神实质，准确把握核心要义，进一步统一思想、凝聚共识、坚定信心、增强斗志，努力推动集团改革创新发展，为新时代吉林全面振兴全方位振兴贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

本次活动由水业发展公司承办，集团公司总部全体员工和第一批优秀年轻干部等50余人参加了培训。

供稿：党群工作部 吕馨宁