4月23日，吉林水投集团公司党委书记、董事长徐海涛一行在控股公司党委副书记、总经理谭英等相关人员的陪同下，到抚松地区进行基层党建工作调研。

徐海涛一行首先来到发电抚松分公司运行车间党支部，对基层党建工作和阵地建设情况进行了实地调研，对支部党建工作进行了指导。

随后由谭英主持召开基层党建工作调研座谈会，地电抚松分公司领导班子及发电抚松分公司、枫林电站项目分公司党组织相关负责人、基层党支部书记代表和党员代表参加了会议。

徐海涛分别听取了抚松地区三家公司党组织负责人、两名基层党支部书记代表、两名党员代表对党建工作开展情况及自身工作学习情况的汇报，并对抚松地区基层党建工作特色和亮点给予充分肯定。

会上，徐海涛从近期工作安排部署、加强基层党建工作、提升党建工作水平三大方面做了重要讲话。徐海涛指出近期工作重点：一是疫情防控不能松懈，要继续全面做好复工复产工作，确保疫情防控和发供电两不误；二是要安排部署好防春汛、防大汛安全生产工作，做好防汛抢险的思想准备，确保安全度汛；三是从管理上对标国家电网，结合工作实际，建立合理的选人用人机制和科学的电网管理体系。

在加强基层党建方面，徐海涛提出两点建议：一是要结合行业和业务往来特点，加强与地方相关部门的支部共建，实现支部共建多样化，增强企业的社会影响力；二是抓党建工作在特色上、亮点上要再突出，树立国企新形象和党建特色新品牌，打通窗口服务“最后一公里”。

徐海涛在提升基层党建水平提出四点要求：一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的政治建设；二要巩固“不忘初心、牢记使命”活动成果，继续加强基层党组织软弱涣散专项整治；三要夯实基层党建工作基础，有效推动党建与生产经营的深度融合；四要全面扛起主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。

研讨过程中，与会人员纷纷对党建工作提出建议。谭英指出，抚松地区要继续发挥党建工作优势，结合发供电特点，树立标杆，同时要将企业文化与党建工作深度融合，实现共创双赢，为全面推动控股公司各项工作再上新台阶提供坚实保障。

               供稿：发电抚松分公司

          地方水电抚松分公司

          枫林电站项目分公司