集团公司召开“管理提升年”工作调度会议
发布时间：2017-11-14
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11月10日，集团公司“管理提升年”工作领导小组在7楼会议室组织召开四季度调度工作会议。会议旨在切实推进集团公司“管理提升年”工作，加强工作调度，确保各项工作落实到位。
会上，办公室、企业规划发展部、党委工作部、人力资源管理部、安全监督管理部、投融资管理部、审计稽核部、资产管理部、纪检监察部、经营与运营管理部负责人依次汇报了自“管理提升年”活动启动以来的工作开展情况，并重点针对本部室遇到的实际问题，提出了具体的提升目标和举措，同时提出了11月、12月的工作计划方案。
会议指出，各责任部室均能按照集团公司“管理提升年”专项工作方案的部署积极开展各项工作，截至目前，“管理提升年”88项细化分解任务进展情况良好， 85%以上具有明显时间节点的工作任务已按时顺利完成。
会议要求，各责任部室要继续深化管理提升工作的思路措施，查找解决问题，理顺体制机制，促使集团公司“管理提升年”活动顺利完成从“破题开局”到“深入推进”再到“持续增效”的纵深发展。
会议由“管理提升年”工作领导小组办公室主任谭英主持，各相关责任部室负责人参加会议。
（供稿：集团办公室 李冰）
