党纪学习教育开展以来，水投集团党委迅速落实党中央、省委、省纪委部署要求，及时制定集团《党纪学习教育实施方案》，结合企业实际，扎实推动企业党风廉政建设与经营管理两促进两提高，集团第一季度各项目标任务圆满完成。

一是以“立纪”为“基点”，前后对照学。通过党委理论学习中心组、组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会、特约法学专家授课等形式，明确立纪和修纪的意义，对照2015、2018年、2024版的《中国共产党纪律处分条例》深入阐释修订的背景和增删的内容，着力明确党纪是日常行为准绳、是带电的高压线，也是清正做人的护身符、清廉做事的通行证。

二是以“遵纪”为“起点”，领导带头学。水投集团党委书记、董事长孙富岭率先讲“第一课”，要求集团党委领导班子发挥示范引领作用，带头推动党纪学习教育，通过10次理论中心组和读书班活动分章分节领学，结合本职工作提出实践要求和建议，致力于提高学习《条例》的政治自觉、思想自觉、行动自觉，强化纪律的规范力和执行力。

三是以“明纪”为“要点”，答疑解惑学。水投集团纪委书记、监察专员佟伯任在党纪学习教育读书班开班式中以《深入学习践行条例，推动全面从严治党、全面从严治企向纵深发展》为题，结合公司法、刑法、治安管理处罚法，针对“纪比法严、纪法衔接、违纪定性”等问题释疑解惑，切实推动集团全体党员干部守纪守法，维护纪律的刚性和严肃性。

四是以“违纪”为“痛点”，以案说纪学。深刻汲取近年来省属国有企业腐败案件惨痛教训，把以案促改与党纪学习教育紧密结合起来，通过以案促改，以案说纪、以案释法，突出党纪学习教育的重点和特点，用身边人身边事上好纪法“专题课”。

五是以“敬纪”为“省点”，观摩警示学。组织各级领导班子参观吉林省委党校警示教育基地。通过讲解典型案例和观看真人忏悔短片，使党员干部真切感受到廉政风险就在自己身边，立足岗位，自省自警。教育引导全体党员干部自觉从反面典型中汲取教训、引以为戒，增强敬法畏纪、遵规守矩的意识，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

六是以“悟纪”为“亮点”，支部交流学。各党支部充分利用“三会一课”、主题党日等党的组织生活，采取“课堂+实践”“学习+研讨”等多种方式，抓实学习教育。各支部之间还互相借助联建、共建形式开展党纪学习教育专题联组学习会，深入交流学习条例的所思所悟心得体会。

七是以“执纪”为“支点”，集中培训学。集团两级纪委支部严格落实“第一议题”制度，在纪委周例会中围绕《条例》中的六大纪律“轮值领学”，联系执纪执法相关规则、程序进行研讨交流。

八是以“普纪”为“落点”，指导基层学。集团领导和各部室以创新开展的“1+1”督导工作模式为抓手，12次深入基层开展“点题式”专题辅导、专项督导。同时，采取“线上+线下”等方式，依托中国纪检监察杂志、廉洁吉林等知名媒体和公众号，及时转载发布原文、图解、权威解读，开设“一线课堂”，制作微视频，征集学习感悟，创作文艺作品，推动党纪学习教育延伸普及到基层一线。