12月23日，供水公司在新立城泵站召开党总支（扩大）会议暨2021年度中层干部述职大会，学习贯彻党的十九届六中全会及省委十一届十次全会精神，学习习近平关于扶贫工作的重要论述，全面总结年度各项工作，部署下年度工作安排。供水公司党总支书记、总经理贾洪玮出席会议并讲话，党总支副书记金德和主持会议，党总支委员姜辉、张富家参加会议并作发言交流。

会议指出，作为担负国企社会责任的供水公司，要从党的百年奋斗中看清楚过去我们为什么能够成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，从而更加坚定、更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，用党的十九届六中全会精神指引方向，不断践行“引长白绿水 利百业民生”的初心使命，担负起省水务行业排头兵的历史责任。

贾洪玮为与会人员讲授题为《以全会精神助力供水公司高质量发展 推动新时代吉林全面振兴全方位振兴》主题党课。贾洪玮强调，实现供水公司的高质量发展，推进新时代吉林全面振兴全方位振兴，就需要我们守正笃实，久久为功，打好打赢新时代供水公司的长津湖战役。打好打赢新时代供水公司的长津湖战役，就要以顽强不屈的钢铁意志投入工作，当今世界面临百年未有之大变局，新冠疫情肆虐全球，经济下行压力明显，前行的困难和挑战突出，我们要迎难而上，拿出“啃冻土豆”的韧劲，敢于担当勇于作为，特别是党员领导干部要身先士卒，充分发挥先进模范作用，奏响扬帆前行的时代赞歌；打好打赢新时代供水公司的长津湖战役，就要以坚持真理的求实态度投入工作，前进动力来源于对信仰的坚定和对事业的热爱，新时代的干事创业者要做到干一行爱一行，必定要坚定信仰，筑牢理想信念之基，涵养担当作为的底气，要树立正确的价值观和人生观，把干好本职工作作为责任和习惯，一以贯之地全身心投入到干事创业中去，以敢于负责，勇于担当的态度，立足自身岗位，做好本职工作；打好打赢新时代供水公司的长津湖战役，就要以锐意改革的创新精神投入工作，近年公司持续推进开展综合改革、劳动用工和收入分配三项制度改革，这些改革工作对干部的能力提出很高要求，提高推动改革能力的重要性、紧迫性不言而喻，各级干部要在实践中不断增长解决问题的新本领，摆脱“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的困境，抓紧成为推动改革的“行家里手”。

会上，各处室、分子公司及基层单位主要负责同志分别就各自职能分工，从党组织建设、安全生产、市场经营、工程技术、运行管理、教育培训等方面作述职汇报。一年来，供水公司主动作为，善动脑筋，通过推进红蓝文化，开展党史学习教育，组织羽毛球赛等丰富特色的党建活动；通过“五化”抓安全生产，完成水利运行管理单位标准化二级达标复评；通过与长春市水务局签订《供用水合同》，开展生态补水，实现预存水费；通过实施节能改造工程降低用电成本，做到节本增效提升调度能力；通过爬坡过坎、积极协调，妥善处理应急突发事件，着力化解技术难题；通过据理力争、大力发扬主人翁意识，管线运行维护和水库治理显现成效；通过教育培训，大力提高生产一线人员素质能力。

贾洪玮代表供水公司党总支班子作点评和总结讲话，他指出，2021年虽然不利因素较多，但各项经营指标向好，公司先后荣获“吉林省先进基层党组织”、“省直住房公积金管理工作先进单位”等荣誉称号，这是全体干部职工勠力同心、共同努力的结果。广大党员干部还要一如既往，毫不松懈，努力工作，抓好落实，各处室、分子公司及基层单位要大力配合，积极实施和部署明年工作，克服地方财政吃紧困境，着力解决制约生产经营的各类难题，为实现公司高质量发展作出应有贡献。（供稿：城市供水公司 由昊岩）