水工局公司举办2023年新入职员工岗前培训
凝“新”聚力，共启未来，为使新入职员工深入了解公司企业文化，快速融入工作环境、适应工作岗位，培养员工认同感、归属感和使命感，公司于2023年8月1日举办了开展新入职员工岗前培训会，7个部门负责同志参加会议，副总经理杨典文出席并讲话。
会上，杨典文对新员工的到来表示热烈欢迎，并对新员工提出几点希望：一是希望新员工忠诚爱企；二是立足本职岗位，不断钻研提升业务技术水平；三是保持工作热情、发扬艰苦奋斗和攻坚克难的精神积极，投身一线，争做新一代水工人。
8月1日至4日，工程管理部等6个部门的负责人以多媒体形式围绕本部门基础业务先后进行了岗前培训。
8月17日，新员工到中部城市引松供水工程二期工程长春支线项目部进行实地培训。新员工纷纷表示，通过理论与实践相结合的岗前培训，全面了解了公司各项规章制度，明确了岗位职责，增强了责任感、归属感和使命感，对自己的职业规划也有了更清晰的认识，从而为更好地履行岗位职责奠定了坚实基础。
